ＤＶＤリスト
条件を設定して検索
検索結果
| 番号 | タイトル | 内容 | 時間 | 発行所 |
|---|---|---|---|---|
| 845 | パワハラのない風通しの良い職場をめざして ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション | 職場の多様性を尊重し、ハラスメントのない風通しの良い職場を実現するために、望ましいコミュニケーションの方法を紹介 ①これってパワハラなの？②職場のハラスメントとは③6つの類型とパワハラの判断基準④パワハラと受け取られない適切な指導方法⑤ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション | 34分 | ㈱自己啓発協会 |
| 21 | 働く人の腰痛予防対策 ～正しい作業姿勢・動作を励行しよう～ | 腰痛発症に関係の深い作業姿勢や作業動作に関する事柄については、あなた自身が腰に負担をかけない方法を身につけ、日常励行することが大切です。正しい姿勢・作業動作のポイント、日常生活の腰痛予防、心得腰痛予防のストレッチを解説します | 25分 | ㈱PRC |
| 378 | 職場安全の基礎知識 ～災害原因を追放しよう～ | 労働災害は、「つき」「運」で発生するものではありません。以下の労働災害につながるあらゆる不安全を予防し、あるいは取り除いて行くなどの職場安全の基本をしかっり身につけておきましょう。 | 21分 | 全日本交通安全協会 |
| 611 | 産業医のための必須/じん肺アトラス ～世界発のじん肺症例集～ *CD | ・じん肺の概要 ・じん肺法解説 ・病理組織標本のシェーマ ・エックス線写真像と病理像の関係 | ろっぽう新社 | |
| 757 | リスクアセスメントのすすめ方 ～流通・小売業における行動災害の防止～ | 1.最近の労働災害発生傾向と対策の考え方 2.職場の危険の芽とは 3.リスクアセスメントとは 4.リスクアセスメントのすすめ方 5.労働安全衛生コンサルタントの指導他 | 20分 | ㈱PRC |
| 758 | リスクアセスメントのすすめ方 ～運輸業における荷役災害の防止～ | 1.最近の労働災害発生傾向と対策の考え方 2.職場の危険の芽とは 3.リスクアセスメントとは 4.リスクアセスメントのすすめ方 5.労働安全衛生コンサルタントの指導他 | 20分 | ㈱PRC |
| 760 | 健康管理と水分補給～熱中症の予防と対策 | 職場における熱中症の事例を通して、熱中症の症状の予防、応急処置について解説 1.水は生命の源（8分30秒） 2.熱中症の予防と対策（15分） 3.旅行者血栓症の予防と対策（12分） 4.生活習慣病の予防と対策（15分） | 15分 | |
| 761 | 石綿アスベスト 健康被害と救済 | ・石綿はどのようなものか？ ・石綿はどれだけ使われたのか？ ・とのようにして石綿ばく露を受けるのか？ ・石綿が体内に入ると・・・ ・石綿によって引き起こされる病気 ・胸膜プラークがある方へ ・労災保険制度の紹介 ・石綿健康被害救済制度のご紹介 | 33分 | 環境再生保全機構 |
| 762 | 認知療法・認知行動療法カウンセリング *DVD2枚組 | ・認知療法・認知行動療法の基礎知識 ・CBTカウンセリングの基本モデル ・CBTカウンセリングの基本原則、スキル ・CBTカウンセリングの実際：事例検討 ・うつ病性障害 ・パニック障害 | 5時間37分 | 星和書店 |
| 763 | 金属加工作業における リスクアセスメントのすすめ方 | 1.災害要因の多様化と災害防止 2.リスクアセスメントの目的と効果 3.作業における災害の発生状況 4.リスクアセスメントのすすめ方 ・実施体制と実施時期 ・危険性又は有害性の特定 ・リスクの見積もりと優先度の決定 ・リスク低減措置の検討と実施、実施状況の記録の見直し | 20分 | 労働調査会 |
| 764 | 木工加工作業における リスクアセスメントのすすめ方 | 1.災害要因の多様化と災害防止 2.リスクアセスメントの目的と効果 3.作業における災害の発生状況 4.リスクアセスメントのすすめ方 ・実施体制と実施時期 ・危険性又は有害性の特定 ・リスクの見積もりと優先度の決定 ・リスク低減措置の検討と実施、実施状況の記録の見直し | 20分 | 労働調査会 |
| 765 | 印刷・製本作業における リスクアセスメントのすすめ | 1.災害要因の多様化と災害防止 2.リスクアセスメントの目的と効果 3.作業における災害の発生状況 4.リスクアセスメントのすすめ方 ・実施体制と実施時期 ・危険性又は有害性の特定 ・リスクの見積もりと優先度の決定 ・リスク低減措置の検討と実施、実施状況の記録の見直し | 20分 | 労働調査会 |
| 790 | 化学品の分類および表示に関する世界調和システム（GHS) ＊CD | 【事業者用】 ・GHS概論 ・GHSに関するQ＆A ・分類の手引き ・ラベル作成のための絵表示 | 監修・城内博 | |
| 791 | 化学製品のラベルを見よう！ ＊CD 化学物質の危険性を知り健康と環境を守るために | 【労働者用】 ・ラベルに書かれている内容の変更 ・製品名や成分の科学物質名 ・危険性を知らせる絵 他 | 監修・城内博 | |
| 792 | 働く人のメンタルヘルス 第1巻 ストレスを正しく理解しよう | ストレスがたまると、どのような症状が出るのか。どのようなことがストレスの原因になるのか。どのような人がストレスをためやすいのか。第１巻では、ドラマと専門家の解説を通して、ストレスを正しく理解し、「心の健康」の大切さを認識できます。*私はこうしてストレス病になりました*ストレス度チェック*ストレスってなに？ ほか | 20分 | PHP研究所 |
| 793 | 働く人のメンタルヘルス 第２巻 ストレスの予防と解消法 | 「心の健康」はライフスタイルと密接に結びついています。どのようなライフスタイルがストレスをよせつけないのか。そしてストレスをはじきとばす方法は？ 第２巻では、実践的なストレスの予防法と解消法を紹介します。*メンタルヘルシーな生活度チェック*ストレスを予防する理想的な生活*実践！ストレス解消法 | 18分 | PHP研究所 |
| 794 | 働きつづけてよかった ～私たちの妊娠・出産・子育て体験 | 働く女性の妊娠、出産を守り、出産後も働き続けられるように、そして子育てをする女性にもやさしい職場環境を考えて下さい。 事業主は母性健康管理のための措置をとることが、労働基準法や男女雇用機会均等法によって義務付けられています。 | 25分 | ㈱桜映画社 |
| 795 | 望ましい安全衛生管理体制とは 日常業務と一体化したライン・スタッフ・委員会の役割 | 安全衛生管理体制の法定確立要件をみたすと共に日常業務と一体化した実効ある安全衛生管理のあり方について解説 | 30分 | ㈱PRC |
| 796 | よい作業環境をつくる換気の基礎知識 | Ⅰ.全体換気（構成と原理、換気性能、利点と欠点、使用条件） Ⅱ.局所排気（構造と原理、排気性能、設置の要件） Ⅲ.プッシュプル換気（用途と原理、種類、性能） | 37分 | ㈱PRC |
| 797 | 職長のためのリスクアセスメント 危険ゼロを目指して | リスクアセスメントとは簡単に言えば事前に危険性・有害性などを調査し、評価し、対策を講じる手法。危険性・有害性の【見積もり】【有害性】とは・・・実際に取り入れた現地KY活動とは？ | 17分 | リスクアセスメント研究会 |
| 798 | 作業手順書ってなんだ？！ | ・作業手順書はなぜ必要なのか？ ・作業手順書の作り方 作業手順書の作成をより解りやすく、実行出来る様アレンジしたものであり、法令遵守という観点から、元方事業者にとっても、関係請負人にとっても、必要不可欠の教材。 | 23分 | プラネックス |
| 799 | リスクアセスメント 化学物質取扱い作業編 | 化学物質取扱い作業におけるリスクアセスメントの進め方を解説 | 23分 | 安全衛生映像研究所 |
| 800 | リスクアセスメント 工作機械作業編 | あなたの職場にもすぐ応用できるリスクアセスメントの実際を伝授。リスクアセスメント導入の実施手順を説明しつつ、工作機械を例に金属加工作業におけるリスクアセスメントの進め方を分かりやすく解説。 | 23分 | 安全衛生映像研究所 |
| 801 | 事業者が取り組むリスクアセスメント ～失格会社にならないために | 今、建設業各社は真剣にリスクアセスメントを取り入れようとしています。それはリスクアセスメントを取り入れない会社は元請けから安全に不熱心な会社とみなされるばかりか、同業者からも取り残されてしまうからです。 では事業者はどうすればよいのでしょうか。 | 15分 | リスクアセスメント研究会 |
| 802 | 新しく現場に入場される方へ プロの職長からのアドバイス 自分の身を守る10の誓い | 若き作業員が一人前の職人となるべく全国の現場を巡るが、作業中にする不安全行動やマナーに対してプロの職長たちから厳しいアドバイスを受ける。 | 16分 | 建設安全研究会 |
| 803 | 手運搬作業を安全に 引越し作業の事例に学ぶ | 階段での家具運搬作業、ベランダからの荷の吊下ろし、ダンボール箱の手運搬、トラックへの積み込みといった作業時の事故例を示し、その安全な作業方法について解説。 | 18分 | 安全衛生映像研究所 |
| 804 | 知らないとケガをする！ 研削砥石の特性と携帯用グラインダの使い方 | 研削砥石の特性を知り、携帯用グラインダを使用する際の危険回避に役立てて頂くことを目的に制作。 | 21分 | プラネックス |
| 805 | 現場のうっかりボンヤリ防止シリーズ第1巻 私の私による私のための安全 | 「ウッカリボンヤリ型」ヒューマンエラーを起こさせないようにするにはどうしたらよいのでしょうか。防止のための方法を3つのポイントに絞り込み、わかりやすく具体的に解説。 | 20分 | ㈶社会経済生産性本部 |
| 806 | 現場のうっかりボンヤリ防止シリーズ第2巻 監督者の態度が部下を守る | 部下のヒューマンエラーを防止するためにはどのような態度を日頃からとっていったらよいか、対応策を解説。 | 20分 | ㈶社会経済生産性本部 |
| 807 | 見てわかるパワーハラスメント対策① 気づこう！パワーハラスメント | パワハラが起きる状態を、パワハラの原因タイプ別に分類した事例で展開。管理監督者から非正規従業員までのすべての働く人を対象に、パワハラ防止の基本を分かりやすく解説。 | 22分 | (株)アスパクリエイト |
| 808 | 見てわかるパワーハラスメント対策② 管理職がパワハラ加害者にならない ために | 業務を進める上で、管理職から部下への指導は不可欠です。そこでどんな言動がパワハラとなり、どうすればパワハラにならない指導ができるのか、管理職のタイプ別事例を通して解き明かします。 | 25分 | (株)アスパクリエイト |
| 809 | 管理職によるメンタルヘルス 傾聴するコミュニケーショ ン | 職場の人間関係をストレスの要因にしないためには、コミュニケーション能力を高めることが大切です。そのためにとても有効な「傾聴」の技法を事例を通して分かりやすく解説。 | 20分 | 労働調査会 |
| 810 | ストレス一日決算主義のセルフケア | セルフケアで重要なのは、その日のストレスをその日のうちに解消をしていくことです。毎日のストレスを「一日決算」するための工夫や考え方を紹介。 | 20分 | 労働調査会 |
| 811 | こうすればできる！職場復帰 -受け入れる職場の心得 | 長期休業後、職場復帰してきた人の病気が再発してしまうのは何故か？うつ病で休業し復職を果たした人が、病気を再発させて再び休業してしまう事例を通して、再発しない職場復帰のあり方を示します。 | 21分 | 労働調査会 |
| 812 | “うつ”を考える | うつ病による休職・復職を経験した人の体験談を元に、どのようにすればうつ病を予防できるか、もし罹患した時どのような症状に気付いて、どのように対処すれば早期回復が可能なのかを考えた教材。 | 24分 | 労働調査会 |
| 813 | 知っておきたい！過重労働対策 | なぜ過重労働対策が必要なのか、医師による面接は何を目的にどのように行われるかなどを、ドラマ形式で分かりやすく展開します。 | 23分 | 労働調査会 |
| 814 | エゴグラムで気づこう！ストレスと上手につき合う方法 -気づきとセルフコントロール | 同僚・後輩・取引先などとの、日常的なコミュニケーション不全の事例から、どのようなエゴグラムの傾向がストレスとなるのかを解説し、誰にでもすぐできるタイプ別の解決策を紹介。 | 24分 | 労働調査会 |
| 815 | ストレス時代のラインによるケア －職場風土づくりと管理職 | 管理職のコミュニケーション不全は職場にどのような影響をもたらすのか？どのような管理職が自分自身のみならず周囲のストレスとなるのかを解説し、そのエゴグラムのタイプ別の解決策を具体的に紹介。 | 25分 | 労働調査会 |
| 816 | 人材流出を防ぐ 職場復帰実践マニュアル | メンタルヘルス不調による病休者への対応は、管理職や人事スタッフにとって、難しい問題です。復帰を目指す病休者に対して、管理職や人事スタッフは、どのように連携してサポートすればよいのか、ドラマで学びやすく描きました。 | 30分 | (株)自己啓発協会 |
| 817 | これだけは知っておきたい 新型インフルエンザの予防と対策 | 従来型インフルエンザの予防法をもとに「手洗いとうがい」や「せきエチケット」などの個人が知っておきたい新型インフルエンザの知識と予防策とを解説。 | 25分 | 日経映像 |
| 818 | 働く人の腰痛予防 | 厚生労働省の「職場における腰痛予防対策指針」を基に作業者教育用として制作。 | 18分 | 安全衛生映像研究所 |
| 819 | 職場で行う腰痛予防体操 | 腰痛予防に欠かせないのが職場で行う予防体操。職場のどこでもできるもので、その具体的なノウハウを解説。 | 12分 | 安全衛生映像研究所 |
| 820 | リフレッシュ 安全衛生委員会 ～機能する安全衛生委員会を目指して | 一つの重大災害を契機に、安全衛生委員会の議長とスタッフ両者が委員会の機能を高めていく経緯を紹介。委員会運営の在り方について問題点をさぐるとともに、その解決策のノウハウを分かりやすくドラマ仕立てで解説。 | 22分 | 安全衛生映像研究所 |
| 821 | 改訂 労働安全衛生 マネジメントりステムのあらまし | PDCAサイクルを回すなど４つの特性と、OSHMSの流れを簡潔にコメント。改正「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」（平成１８年３月）に沿った内容で改訂。 | 20分 | 安全衛生映像研究所 |
| 822 | 職場再点検シリーズ メンタルヘルス編 心の不調の気づき方 | どのようにすれば心の不調に気づくことができるでしょうか。当作では、事例に基づき、周囲から見て、また自身でもわかる心の疲れへの気付きに焦点をあてます。 | 18分 | (株)アスパクリエイト |
| 823 | 職場再点検シリーズ メンタルヘルス編 チェックしよう！あなたの職場 | 毎日仕事をする職場はメンタルヘルスを考える上で重要な要素となります。当作品は職場における上司と部下、同僚との人間関係や仕事のノルマなど職場とメンタルヘルスの関連を解説 | 27分 | (株)アスパクリエイト |
| 824 | 新人・若手社員のセルフケア ～ストレスと上手につきあうスキル | 仕事に不慣れな新人・若手の頃は、自分の能力への悩みや人間関係などストレスの種が尽きません。ストレスに押しつぶされることなく上手に付き合うには自身を変える努力が必要。 ○ポジティブ思考のすすめ ○ネガティブ思考の自分を変えるコツ 他 | 20分 | (株)自己啓発協会 |
| 825 | 部下の「うつ」上司にできること ～早期発見から復職支援まで | 具体例をもとに「うつ」の早期発見と早期対処から復職時の注意点までを詳解。①うつのサイン ②うつ病を理解する ③部下の「うつ症状」 ④治療に向けて ⑤復職した部下への対応。 | 35分 | PHP |
| 826 | VDT作業の正しい進め方 ～IT時代の健康心得 | 新しいガイドラインに対応しながら、作業環境管理、作業管理、作業姿勢の調整など、日常点検などに重点を置いて正しい作業の進め方をわかりやすく解説。 | 22分 | 安全衛生映像研究所 |
| 827 | 新入社員の安全と健康 | 新入社員向けに職場生活の心得のほか、安全のルール、ミーティング、危険予知、保護具、整理整頓など安全衛生の基本を分かりやすく解説。製造業だけでなく各種産業を含む新入者が対象。 | 22分 | 安全衛生映像研究所 |
| 828 | 今、あなたの「常識」が危ない！熱中症予防の落とし穴 | ・熱中症とは（3分） ・熱中症の常識が変わった（6分） ・日常生活での新常識（12分） ・職場での新常識（７分） | 28分 | NPO法人 気象キャスターネットワーク |
| 829 | うつ病 第１巻 うつ病って何だろう 精神科医 大野 裕さんにきく | うつ病を病む人のつらさとは？健康な人の気分の落ち込みと、うつ病はどう違うのか？現在の医学で何ができて、何がわからないのか？うつ病と付き合っていくためにしっておきたい大切な事柄を解説。 | 71分 | NHK厚生文化事業団 |
| 830 | うつ病 第2巻 うつと生きる ある会社員の１７年 | 19歳の時から、うつと共に生きてきた会社員が、うつとのつきあい方を見つけるまでの１７年間の葛藤を、本人、家族、友人、専門家が語る。 巻末に、監修 大野裕さんによる認知行動療法を使った面接の場面を収録。 | 105分 | NHK厚生文化事業団 |
| 831 | うつ病 第3巻 ふたたび職場へ 復職支援の現場から | うつ病治療後、再び安心して職場に戻るための有効な方法を、復職を目指す一人の会社員の視点で紹介する。 | 83分 | NHK厚生文化事業団 |
| 832 | コントロール・バンディングの進め方 ～化学物質の実用的なリスクアセスメント～ | コントロール・バンディング法による化学物質のリスクアセスメントの手順について、具体例を示して、ＳＤＳやＧＨＳ区分の見方・使い方の説明とともに図解入れでわかりやすく解説。 | 17分 | （株）映像研 |
| 833 | 腰痛 その予防と対処法 ～新・腰痛予防対策指針対応版～ | ・腰痛防止ポイントの「作業方法」「作業姿勢・動作」などを実写映像で紹介 ・「作業環境の改善」「リスクアセスメント」の解説 ・腰痛が起きたときの「実践的な対処法」、予防体操、ストレッチングなども紹介 | 20分 | （株）映像研 |
| 834 | 減らそう！セクシャル・ハラスメント ～職場の風土を変えよう～ | ・被害者女性からハラスメント相談員への密告 ・相談員が加害者男性へ忠告 ・加害者男性がセクハラを学び、被害者女性と和解 ・セクハラのない職場にするための具体的な動き | 25分 | （株）映学社 |
| 835 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス４ 全２巻 自分でできるストレス対処法 | ・ソーシャル・サポートとは ・上司への相談方法 ・ＤＥＳC法による相談の仕方 ・産業保健スタッフ等への相談 ・事業場外支援による相談 | 各25分 | （株）アスパクリエイト |
| 836 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス４ 全２巻 心を楽にするセルフケア | ・ストレスとは ・セルフケアとは ・ストレスへの気づき ・アナログ思考の勧め ・認知の歪み | 各25分 | （株）アスパクリエイト |
| 837 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス5 全２巻 ①自分の健康は自分で守る！ ～セルフケアとは何か～ | ・事例ドラマ ・セルフケアとは ・職業性ストレスモデルの解説 ・ストレスへの気づき ・ストレスへの対処 など | 各25分 | （株）アスパクリエイト |
| 838 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス5 全２巻 ②自分でできるストレスコントロール ～セルフケアのための10の方法～ | ・職業性ストレスモデル ・セルフケアのための10の方法 （仕事のストレスを減らす、仕事以外のストレスを減らす、個人の要因を改善 する、緩衝要因を増やす） など | 各25分 | （株）アスパクリエイト |
| 839 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス6 全２巻 第１巻 ストレス・コーピングによるセルフケア ～ストレスに上手に対処する方法～ | ストレス・コーピングの6つの方法（①積極的な問題解決、②解決のための相談、③発送の転換、④気分転換・リラクゼーション、⑤人に感情をぶつける、⑥開き直る・問題を先送りにする）を効果と注意点を解説。 | 各26分 | （株）アスパクリエイト |
| 840 | 元気な職場をつくるメンタルヘルス6 全２巻 第2巻 部下を心の不調から守るラインケア | ラインケアとして、仕事上の岐路に立ちメンタル面で不安定になりがちな部下を、管理職がメンタル不調から守る対応方法について、イラストイメージによって分かりやすく解説します。 | 各26分 | （株）アスパクリエイト |
| 841 | がん治療と仕事の両立 ～もしも、職場の誰かががんになったら～ | がんになった人の思いや症状、治療の経過等は人によって様々です。この教材の事例を参考にしながら、がん患者の治療と仕事の両立について研修等でご活躍ください。 | 30分 | 東京都 |
| 842 | 治療をしながらも働ける職場へ ～治療と職業生活の両立支援に向けて～ | H28年２月に厚生労働省から公表された「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」について、ドラマ形式を交えて解説。 | 23分 | 独立行政法人 労働者健康安全機構 |
| 843 | 事例で考えるパワハラ解決法 ①パワハラと熱血指導 | 部下へ、当たり前の指導をしているつもりが、パワハラだと言われたら？ ・事例 ・解説１ パワハラと熱血指導の違い ・解説2 事例のポイント ・解説3 パワハラと熱血指導を分けるもの | 23分 | （株）アスパクリエイト |
| 844 | 事例で考えるパワハラ解決法 ②パワハラ解決技法 | パワハラ等の兆候・訴えがあった場合のタイプ別の解決法を、ドラマ形式で解説 事例１ 歩くパワハラ上司 解説 「通知」による解決 事例2 誤解とわだかまり 解説 「調整」による解決 事例3 自意識過剰な部下 解説 「調停」による解決 | 25分 | （株）アスパクリエイト |
